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工作方法 他们是否表现出领导力 他们是全力以赴的类型还是我会等待被告知该做什么的类型 他们是否解决了创新问题 好吧,有些场景有 商业智能列表 点不典型, 但我所说的要点仍然很明显。 员工如何达到工作标准 公司所坚持的标准、期望和道德准则 在回答时不要用硬汉的态度来设身处地为员工着想。 展现领导力,而不是发号施令。 领导者激励激励,老板好,他们发号施令。