Tag: 手机列表

在當今快節奏的世界中，管理電話需要效率。雖然呼叫轉接本身是一個很有價值的工具，但將其安排在一天中的特定時間不是很理想嗎？想像一下，在會議或個人時間期間自動重定向呼叫，以確保不間斷的注意力，同時仍保持可訪問性。不幸的是，預定呼叫轉移的答案並不是簡單的是或否。讓我們深入研究當前的限制並探索您可以考慮的替代解決方案。 原生調度的挑戰： 大多數手機製造商和網路營運商目前不提供用於安排呼叫轉移的內建功能。此功能在電話設定或電信業者提供的服務中不易使用。 為什麼沒有預定轉發？ 此功能可能無法普遍使用的原因有很多： 複雜性：實施預定呼叫轉移可能會帶來技術複雜性。該技術需要與手機的作業系統和網路基礎設施無縫集成，以根據預設時間啟用和停用轉發。 需求有限：雖然方便 但對於大多數用戶來說，計劃轉發可能不是一個高優先級的功能。傳統的呼叫轉接選項通常足以滿足一般需求。 成本考量：開發和維護預定呼叫轉接可能會增加營運商和製造商的額外成本。 解決方法和替代解決方案： 雖然本機調度可能不可用，但以下是一些實現類似效果的替代方法： 1. 手動啟用/停用： 流程：這涉及在所需時間手動啟動呼叫轉移，然後在您想再次直接接聽呼叫時將其停用。 優點：簡單且易於在所有手機 肯尼亚电话号码列表 使用。您可以完全控制啟用和停用時間。 缺點：需要手動幹預，如果需要頻繁重複該過程可能會很不方便。不適合重複時段。 2. 有條件呼叫轉移： 功能：雖然不是基於時間的，但條件呼叫轉接提供了一定程度的控制。您可以設定觸發呼叫轉接的特定條件，例如在電話佔線 (CFB) 或無人接聽 (CFNA) 時轉接通話。 優點：與手動開/關切換相比，提供更自動化的方法。您可以在電話可能佔線的預先安排的會議期間利用條件轉接來重定向呼叫。 缺點：不提供精確的基於時間的控制。條件轉送依賴特定操作（佔線、未應答呼叫）作為觸發器，而不是特定時間段。 3.第三方應用程式（謹慎）： 概念：應用程式商店中提供的一 第三方應用程式聲稱提供呼叫安排功能。這些應用程式可能需要存取權限才能管理手機的通話設置，並且可能需要支付訂閱費用。 優點：與手動開/關切換相比，可能提供更多自動化。 缺點：這些應用程式可能不可靠或引入安全風險。在安裝之前仔細研究任何應用程序，並確保其擁有信譽良好的開發人員。授予此類應用程式存取關鍵手機功能的權限需要謹慎。此外，這些應用程式可能無法與所有手機型號和運營商網路無縫配合。 結論： 雖然本機計畫呼叫轉接目前仍然不可用，但有一些解決方法 銷售話術PPT高效率溝通促成成交 和替代解決方案可用。手動啟用/停用可能適合偶爾的需要。條件轉送提供了一些基於預定義標準的自動控制。由於潛在的安全風險和相容性問題，第三方應用程式需要徹底的研究和謹慎。 展望未來：未來的潛在發展 對增強呼叫管理功能（包括計畫轉接）的需求未來可能會發生變化。以下是一些可能性： 進階電話功能：行動電話製造商可能會考慮將預定呼叫轉移集成為未來電話型號的內建功能。 營運商增值服務：行動網路營運商可以提供預定轉發作為優質增值服務。 第三方應用程式改進：隨著相容性和使用者體驗的改進，可能會出現更安全、更可靠的第三方應用程式。 呼叫轉移的未來： 隨著技術的進步和用戶需求的發展，呼叫轉接的未來可能會提供更複雜和自動化的解決方案。預定轉接可能成為主流功能，從而可以更好地控制呼叫管理。在此之前，探索可用的解決方法和替代解決方案可以幫助您更有效地管理呼叫，並實現工作與生活的平衡，同時盡量減少錯失的機會。

在當今瞬息萬變的世界中，保持聯繫可能是一項複雜的工作。無論您是管理多條線路的忙碌專業人士、穿越新時區的旅行者，還是只是希望確保呼叫透過各種設備接聽的人，將呼叫轉移到多個號碼都可以提供強大的解決方案。本文探討了實現這一目標的不同方法，並幫助您選擇最適合您需求的方法。 單號轉送的挑戰： 傳統的呼叫轉移通常會將所有來電重新導向到單一指定號碼。雖然在某些情況下很方便，但這種方法可能有限制。原因如下： 未接來電：如果指定的號碼佔線、無法接通或語音信箱已滿，則來電者可能無法聯絡您。 靈活性有限：將所有通話轉接到一個號碼可能不適合您想要區分工作通話和個人通話的情況。 多號轉發的力量： 多號轉接可以讓您擺脫這些限制，並根據預先定義的規則將呼叫重新導向到多個目的地。以下是實現此目的的一些流行方法： 1. 同時振鈴： 功能：此方法在您接到電話時同時撥打所有指定號碼。 好處：這確保了及時接聽電話的更高機會。它非常適合緊急呼叫或需要跨多個設備隨時可用的情況。 缺點：所有指定的號碼都會同時響鈴，這可能會對某些接收者造成乾擾。此外，接聽一個號碼會自動使其他號碼靜音，如果您無法快速接聽，可能會導致漏接電話。 2. 順序環： 功能：此方法依照預先定義的順序依序撥打指定的號碼。 優點：它可以更好地控制呼叫 泰国号码 的方向。您可以優先在主機上接聽電話，同時確保在無人接聽時將通話轉接至備用號碼。 缺點：如果來電者厭倦了在掛斷電話之前等待每個號碼的應答，則可能會漏接電話。 3. 基於條件的呼叫轉移（有條件呼叫轉移）： 功能：這種進階方法可讓您設定觸發呼叫轉移到不同號碼的特定標準。這裡有些例子： 忙時轉接電話 (CFB)：當您的主線路已佔線時，將通話重新導向至指定號碼。 無人接聽時轉移呼叫 (CFNA)：如果您在響鈴一定次數後仍未接聽呼叫，則將呼叫轉移至備用號碼。 無法接通時轉接通話 (CFNR)：當您的電話關閉、超出範圍或遇到網路問題時，將通話重新導向至語音信箱或其他號碼。 優點：這提供了對呼叫轉接的最精細的控制，確保呼叫根據情況定向到最合適的號碼。 缺點：根據標準設定呼叫轉接可能需要更多技術知識，並且管理起來可能更複雜。 選擇正確的多號轉送方法： 將通話轉接至多個號碼的理想方法取決於您的特定需求： 對於緊急呼叫或確保高可用性：同時振鈴是一個不錯的選擇。 對於確定某些設備的優先順序但有備份：順序環是一個合適的選項。 根據您的空閒時間自訂通話轉接：條件轉接提供最大的彈性。 啟用多號碼轉送：探索您的選擇 將通話轉接至多個號碼的功能可能並非在所有電話上都普遍可用。以下是一些可能性： 電話功能：一些現代智慧型手機在其通話設 陌生開發話術開啟陌生客戶之旅 定中提供內建的多號碼轉接選項。請參閱手機手冊或瀏覽設定選單以查看此功能是否可用。 行動電信商服務：某些行動電信商可能會提供多號碼轉接作為加值服務。 請諮詢您的電信業者，看看他們是否提供此選項，並詢問任何相關費用。 第三方應用程式：應用程式商店中提 供的多個第三方應用程式允許多號碼轉發。 這些應用程式通常需要支付訂閱費，並且可能需要額外的權限才能管理手機的通話功能。 重要考慮因素： 相容性：確保您選擇的多號轉接方式與您的手機型號和行動電信商相容。…

在當今快節奏的世界中，保持聯繫至關重要。無論您是忙碌的專業會議、探索新目的地的旅行者，還是只是偶爾需要放下手機休息一下的人，錯過一個重要的電話都會帶來不便。這就是無條件呼叫轉移的用武之地——大多數行動服務提供者都提供了一項方便的功能，可確保您不會錯過任何節拍。 本文深入探討無條件呼叫轉接的世界 解釋其功能、優點以及如何在手機上啟動它。 無條件呼叫轉接：簡單的解決方案 無條件呼叫轉移是重新導向來電的最簡單、最直接的方法。這是核心原則： 無論情況如何，所有來電都會自動轉移到您選擇的指定電話號碼。這可以是您的工作電話、同事的分機、語音信箱，甚至是另一個手機號碼。 無條件呼叫轉移的好處 雖然看似基本，但無條件呼叫轉接有以下幾個優點： 保證可及性：即使您的電話因關機、超出範圍或靜音而無法使用，此功能也可確保您不會錯過任何一個電話。這對於需要保持持續可訪問性的專業人士尤其有利。 方便：無條件轉接簡化了呼叫管理，尤其是在長時間不可用的情況下。透過重定向呼叫，您無需經常檢查手機或擔心錯過機會。 靈活的轉發目的地：您可以自由選擇最適合您需求的轉發目的地。這可以是用於專業通話的工作電話，也可以是用於與親人保持聯繫的個人電話。 無條件呼叫轉接何時最理想？ 無條件轉送是多種情況下的完美解決方案： 旅行：出國旅行時，您可能會面臨網路覆 韩国手机号码列表 蓋範圍有限或漫遊費用高昂的情況。無條件轉接到本地電話號碼可確保您保持聯繫，而不會產生過多費用。 會議/約會：在重要的約會或會議期間，電話使用可能會造成乾擾，無條件轉接可以讓您專注於手頭上的任務，同時確保您不會錯過緊急電話。 不在辦公室期間：如果您正在休息或因維護或維修而電話訪問受限，無條件轉接可保證呼叫者仍可聯絡您。 啟動無條件呼叫轉接：通用流程（有變更） 雖然啟動無條件呼叫轉接的特定步驟可能因手機型號和作業系統（Android、iOS）而略有不同，但一般流程遵循以下步驟： 存取手機設定：找到手機的「設定」應用程式。這通常由主螢幕或應用程式抽屜上的齒輪圖示表示。 導覽至呼叫設定：在設定選單中，尋找與「呼叫」、「電話」或「呼叫轉接」相關的選項。根據您手機的佈局，您可能需要瀏覽一些子選單 才能到達呼叫轉接設定 選擇無條件轉接：找到呼叫轉接選項後，尋找標示「無條件轉接」或「始終轉接」的選項。 輸入轉接號碼：輸入您希望將所有來電轉接至的電話號碼。 啟動轉發（可選）：某些系統可能要求您透過點擊「啟動」或「開啟」按鈕來確認您的選擇。依照螢幕上的指示完成啟動程序。 特定作業系統的其他注意事項 以下是在流行的行動作業系統上啟動無條件呼叫轉接的一些附加提示： Android：在某些 Android 裝置上，您可能需要在輸入轉接號碼之前選擇您的 SIM 卡（如果您有雙 SIM 卡手機）。 iOS：在 iPhone 上，呼叫轉接設定可能位於電 陌生開發技巧開啟陌生客戶之旅 話設定中名為「呼叫轉接」或「其他呼叫」的子選單中。您也可以點選「轉移呼叫」圖示（如果有）直接透過控制中心啟動呼叫轉移。 停用無條件呼叫轉接 一旦您回來並能接通，您就可以輕鬆停用無條件呼叫轉接。該過程通常涉及遵循與啟用相同的步驟，但選擇「停用」或「取消」選項來進行呼叫轉接。 替代方法：透過運營商代碼激活 某些行動電信商提供特定代碼，您可以在手機上撥打這些代碼來啟用或停用無條件呼叫轉接。這些代碼可以在您的運營商的網站上找到，或聯繫他們的客戶支援。

我们如何教授隐私我们教授什么以及我们在哪里教授隐私的问题困扰了我多年。这是一个很难破解的问题。毕竟，Web 开发是一个无组织的领域。实际上，严格意义上的法律意义上，它并不是一种职业。 那是什么意思？职业是由基于行业的组织、共同的进入途径、共同的教育要求、持续的专业发展，甚至是需要每隔几年进修培训的认证来定义的。从严格的法律意义上讲，成为专业人士意味着有一个由您的同行组成的团体，他们确保您将共同的知识体系带到您投入世界的工作中，并且您所做的工作符合外部可验证的标准. 另一方面，Web 开发是一个无组织和非结构化的领域，任何人都可以随时进入，只要接受过任何形式的正式培训或根本没有接受过任何形式的正式培训，也无需任何外部认证或批准。 名完成了计算机科学 年制学士学位课程的软件工程师可以在同一个团队中工作，做同样的工作，就像一名前航空公司飞行员为了乐趣而学习代码一样。正是这种职 印度尼西亚手机号码数据 业多样性促进了整个开放网络的发展；事实上，我发现最好的团队中的一些人会从不同的角度来处理他们的工作，他们会做一些完全不同的事情。 但这也意味着我们带到工作中的隐私知识很简单，无处不在。如果有这种知识的话。如果没有共同的教育途径，无论是获得培训和持续专业发展，还是努力达到基础知识标准，我们将继续将我在第一部分中讨论的关于隐私的截然不同的社会、法律和文化差异带到我们投入世界的工作。 我们的用户将继续为此付出代价。 正如我在书中所写 我们迫不及待地希望教育工作者、雇主和机构来填补我们知识上的空白。对隐私进行自我教育从未如此重要。得知这本书 BI 列表 是大多数读者将获得的第一本也是唯本关于隐私 的教育书，这让我很痛苦，但总比没有好。不幸的是，这还不够。 因为在一个无组织和开放的行业中，我们如何教授一种积极的隐私基础方法的困境在我转向科技政治的职业生涯中呈现出一种全新的紧迫感。那种情况远比你想象的要可怕。 了解隐私：隐私和您的工作 隐私和您的工作——有很多事情需要牢记。（大预览） 近年来，我的大部分时间都花在反驳数字监管中个人责任制度的各种监管计划上。这意味着政客们越来越希望让开放网络的开发者对其工作的任何滥用或意外后果承担法律甚至刑事责任。

现在，我们生活在一个绝大多数人至少部分时间远程工作的世界。一年多前突然进入远程工作场景后，许多人仍在努力适应。他们还遇到了一些小问题或更大的问题，这些问题扰乱了他们的日程安排，甚至使他们很难或不可能有效地完成工作。 幸运的是，科技为员工和雇主等远程工作带来的问题提供了多种解决方案。这里是其中的一些。 问题：缺乏社交机会 如果没有可以让您与所在领域的其他专业人士交流的面对面活动，那么在公司内部和外部建立人际网络就会很困难。由于缺乏社交机会，人们担心建立有助于他们在组织或领域取得进步的联系。 人际网络不仅对职业发展至关重要，还能促进更强有力的协作和工作满意度。如果您是领导者，在管理和领导员工时必须认识到这些问题。如果他们感到陷入困境和不满意，就会影响他们的工作能力。 无论您的企业在可预见的未来是否会继续远程工作，您都应该致力于为员工提供交流机会。 您实际上可以这样做例如为什么不 提供在线群组和论坛，让志趣相投的员工通过共同的兴趣和观点建立联系呢？也许您可以建立数字员工资源组 (ERG) 来促进不同群体之间的联系。 即使是娱乐团体，例如虚拟公司读书俱乐部，也会帮助人们联系和结识其他人，包括组织内的高层。 问题：社会孤立 社会孤立与缺乏社交机会密切相关。尽管如此，这更多地与缺乏一般的面对面接触有关，而不是与促进联系以促进某人职业生涯的问题有关。 人们常常将办公 巴西手机号码数据 室不仅视为工作场所，而且视为聚会和建立友谊的空间。当你把物理工作环境排除在外时，员工会感到孤立，因为他们大部分时间都呆在家里。你如何帮助对抗这种感觉？ 企业领导者仍然可以为员工建立联系提供论坛，而且您不需要实体基地来实现这一目标。 例如您可以通过 定期享受虚 拟欢乐时光在那里您可以禁止与工作相关的话题。您还应该定期召开视频会议，让同事们能够相互接触并感觉彼此之间有更好的联系。只是要小心，不要因为太多的会议而让员工不堪重负。 问题：没有面对面的沟通 沟通是保持组织平稳运行的基础。但在远程工作的情况下，面对面的沟通却异常困难。面部表情和肢体语言有助于传达一个人的信息，并展示他们的真实想法和意思——而当你在 上聊天或打电话时，它们就不存在了。那么，如何确保您的员工即使不在现场也能进行良好的沟通呢？ 在大流行期间为我们大部分工作生活的一部分。但促进 BI 列表 富有成效的沟通并不是一个快速解决问题的方法——它需要更多的技巧才能做好。例如，虽然您当然应该召开视频会议，但也要制定一些基本规则，例如要求在特定时间未讲话的每个人将麦克风静音。确保每个人的软件和平台也定期更新。

社交媒体营销比以前有所发展。仅仅创建帖子并与关注者交流已经不够了。对于 Twitter 来说尤其如此。该社交媒体网站提供了许多工具，您可以将其添加到 社交媒体营销策略 中，以便更有效地接触目标受众。Twitter 列表管理器是您应该考虑使用的有用工具之一。 它有什么作用？ 如果您使用 Twitter 开展业务，那么探索所有选项非常重要，这样您才能确保充分利用社交媒体营销。Twitter 列表可帮助您将关注者分为特定组，以便您可以 发起更有针对性的营销活动。 当您能够向部分受众提供专门适用于他们的信息时，他们在需要您提供的信息时更有可能转向您。好消息是，您不必关注某人即可将其添加到您的列表之一，并且您可以创建公共和私人列表以最适合您的需求。 当您创建私人列表时，没有人能够看到您如何细分受众群体。Twitter 列表管理器提供了您密切关注私人列表中的人正在谈论的内容所需的工具。然后，您可以使用此信息来定制您的营销活动，以更好地覆盖目标受众的这些部分。除了倾听自己的客户之外，您还可以使用这些私人列表进行市场研究或监控竞争对手的活动，而不让他们知道。 私人列表可帮助您倾听 改善您的品牌 Twitter 列表还可以帮助您改善品牌形象。如果您已经 将 Twitter 用于商业 目的，您就会知道这个社交媒体网站上没有足够的空间来正确地塑造您的企业品牌。公开列表创建 Twitter 用户可以选择关注的群组，以便他们看到您发送给特定关注者列表的更新。对于您 丹麦手机号码数据 创建的每个列表，您将能够制作个人简介并添加 Twitter 主页面上未显示的信息。为了帮助您更有效地吸引合适的人，选择一个能够吸引合适受众的名称非常重要。 你的观众将会增长 有些企业不采用关注人群的策略，而是尝试收集更多的关注者，这通常是通过推文来实现的。虽然 Twitter 列表管理器旨在帮助您将当前的关注者进行细分，但它也可以成为接触新朋友的有效方法。每当您将某人添加到您的列表之一时，他们甚至无需发送新推文即可接触到您的品牌。这种独特的认可可以激发兴趣并促使他们进一步研究您的业务。 营销的每个方面都需要专注于建立您在该领域的专业知识。 确立自己的专家地位 您希望消费者将您视为一家可以信赖的公司， 可以满足他们的需求 并帮助他们解决问题。通过 社交媒体营销，您可以通过创建列表来声明您在特定领域的知识并添加可能在该领域有知识的其他人来做到这一点。当您的 Twitter 帐户的访问者看到这些列表时，他们会将您与他们 BI 列表 正在寻找的知识和技能联系起来。 您的社交媒体营销策略应该不仅仅包括创建新帖子和回复那些在您的个人资料上留言的人。例如，当您使用…

除非您雇用了一个团队，否则您的软件工程师必须相互合作才能完成项目。这不仅仅是与其他工程师合作。您的开发人员必须能够与运营、用户体验、安全、网络、管理、公关、营销甚至最终用户的人员合作。 如果您的开发人员无法有效协作，您可以确定他们所从事的项目在此过程中会遇到一些障碍。 包容性 这个问题很棘手，但它应该符合现代世界的公司政策。过去，开发人员因不愿意包容其他人而臭名昭著。妇女和少数族裔往往被认为技能较差，因此被排除在外。这种行为在今天已经行不通了。 您的开发人员不仅必须愿意与其他人合作，而且还必须将他们视为同行和平等的人。如果你雇佣的开发人员缺乏包容性，你将很难留住人才。确实可以归结为这一点。 您的工作环境需要让所有 人都能接受且舒适。 这应该被认为是绝对必须的。 耐心 并非每个人都以相同的节奏工作。您可能拥有能够以前所未有的速度编写出完美代码的开发人员。你还会遇到那些速度较慢的人。那些以惊人的速度工作的人必须知道如何对那些不以惊人的速度工作 巴西手机号码数据 的人有耐心。缺乏耐心的开发人员可能会成为工作场所的一个问题。他们会控制他们不应该控制的情况，他们会提出他们无法提出的要求。 您希望确保所有开发人员都能始终保持耐心。 创造力 这并不全是 1 和 0 的问题，任何说创造力在软件开发中不起作用的人都不知道他们在说什么。您需要具有创造力并提出开箱即用的解决方案的开发人员来克服他们面临的无数问题。 健康的创造力将激励您的开发人 员以您可能从未想过的水平进行创作。 谦逊 自我可能是一件丑陋的事情。在开发人员的世界里，自我往往很猖獗。如果您发现一名（或多名）开发人员表现出任何夸大自负的迹象，那么是时候遏制他们了。这种行为可能会导致团队内部的不满和蔑视，这会适得其反（至少可以说）。 您希望聘请具有谦逊意识的开发人员，他们了解需要整个团队才能构建值得部署的 BI列表  应用程序或服务。 用户体验设计 并非每个开发人员都直接使用 用户体验），但每个开发人员都应该了解这个概念以及为最终用户创建优质体验的内容。不明白这一点的开发人员最终可能会与那些真正受雇为软件设计元素的人合作。

当锂硫电池最终走出实验室时，我们不应该指望第一批锂硫电池能为道路上的汽车提供动力。相反，它可能是空中的无人机和小型飞行器。内燃机仍然存在 但现在还不是告别内燃机的时候。虽然大多数商用车将采用电池电动和氢燃料电池电动，但内燃机仍然是有效且重要的第三种技术，并且仍然存在其作为最佳解决方案的应用。 现实情况是，在世界某些地区，支持现实生活中的商业化和电动交通解决方案实施所需的充电和基础设施根本不存在。由于内燃机使用天然气或沼气而不是柴油，我们也可以在那里采取积极的气候行动。 该领域的技术发展非常令人鼓舞。 例如沃尔沃遍达多年来直成功地使 用加氢处理植物油为其位于哥德堡海洋测试设施的测试船队提供动力，并正在与客户合作，帮助他们也实现这一转变。沃尔沃卡车拥有使用压缩天然气或液态天然气（由天然气或沼气生产）运行的燃气动力卡车，可以帮助组织显着减少碳足迹。这些汽油动力卡车配备的马力发动机的性能可与柴油同类产品相媲美，是电动运输的良好补充，可满足长期、高要求的运输任务。 另一个有可能改变游戏规则的解决方案是使用氢 西班牙手机号码数据 气运行的内燃机。作为电池电动和燃料电池电力推进技术的补充，这可以在电动汽车快速充电受到限制或车辆双班的公路和越野作业应用中发挥重要作用。氢是一种清洁、可储存的能源载体。 这意味着当我们告别化石燃料时代时 氢技术将发挥关键作用。由于其填充时间更短、有效载荷高、多功能性和有吸引力的范围，绿色氢是可持续运输物流的一种有前景的燃料。为此，沃尔沃加入了HyCET联盟，我们与许多行业参与者一起开发由氢内燃机驱动的卡车。 协作与伙伴关系 我很清楚，我们需要选择，以便我们能够全面采取行动，不让任何人掉队。可持续 商业智能列表 重型运输触手可及，但要使其成为商业现实，我们不能把所有鸡蛋放在同一个篮子里。我们应该投资所有这三种技术，以便我们能够将正确的解决方案应用于每个用例。 电池电动、燃料电池电动和值得信赖的内燃机共同具有使运输行业脱碳的潜力。

我记得第一次听说共益企业是在当时就在第一个共益企业获得认证一年后。 当时，这个概念引起了我的兴趣，但我不太明白它到底是什么。 ，当我了解了该运动的重要性并开始为我的前雇主进行共益企业认证时，我注意到大多数当时第一次了解共益企业的人都有类似的学习曲线。 “什么是共益企业？”他们问道。“影响评估是什么？为什么这很重要？” 自早期以来，共益企业的信息已经不断发展，能够更清晰地传达该运动的重要性；事实上，它甚至在共益企业的国歌中得到了简洁的体现，这是一个值得观看的短视频： 随着共益企业运动不断发展、获得主流关注并在国际上扩展，它最终达到了一个里程碑：它终于有必要编写自己的 共益企业手册，为想要了解共益企业和认证流程的人们提供指南。 为什么阅读它 如果您对共益企业感兴趣——无论您是该运动的新手还是已经是该运动的信徒——共益企业手册都值得一读。 这是一本快速、简单的读物，将带您了解共益企业运动的来龙去脉，从其历史到如何开始认证。 共益企业社区内特定公司的观点和见解特别有帮助。您将对加入该运动的众多公司、共益企业认证的商业案例以及对您的公司进行认证的诸多好处有所了解。 为什么阅读它  概括 《共益企业手册》重点向读者展示如何加入不断发展的共益企业运动以及如何打造更好的企业，并在全文中分享了 葡萄牙手机号码清单 技巧和最佳实践。 本书分为五个部分： 概述。共益企业的历史及其重要性。 成为共益企业的好处。 解释认证的十大好处，从加入社区和吸引有才华的员工到建立品牌信任和实现成本节约。 B 影响评估。 评估不同部分的概述，以及有关如何在您的企业实施最佳实践的建议。 快速入门指南。评估入门指南。 结论。 定义共益企业运动的成功。 这些部分组织良好，为刚接触共益企业的读者提供有用的背景和背景，同时也为已经熟悉共益企业的读者分享技巧​​和想法，特别是如果他们想改进自己的业务。 共益企业手册的要点 总体而言，这是一本方便、简单的指南，介绍了共益企业的全部内容、为何如此重要，以及如何使用影响评估来打造更好的业务。 这本书最精彩的部分——让它真正变得生动起来——是来自其他企业主的观点。 在本书中，您会发现对来自世界各地的共益企业的简短采访。 共益企业手册的要点 用他们自己的话说，他们分享了成为共益企业的商业利益、成为共益企业后最大的惊喜，甚至还为那些考虑认证的人提供了建议。 这本书的一个不 BI 列表 足之处在于结论，特别是关于共益企业运动的成功是什么样子的问题。 大多数运动——比如妇女选举权或公民权利——都有明确的最终目标，有可以跨越的终点线，即使之后仍有工作要做。无论目标是赢得投票权还是受到平等对待，这些运动都朝着一个特定的目标努力。 就共益企业运动而言，我在共益企业冠军静修会上问了我们如何定义成功的问题，并意识到我们作为一个社区仍在寻找答案。 《共益企业手册》的结论是，成功将是“衡量重要事物的企业数量急剧增加”，这是一个有价值但有些模糊的成功衡量标准。 不过，这一点并不减损这本书的价值。相反，我认为这反映了一场相对年轻（不到 10 年）且仍在不断发展的运动。 重要的是，我希望您能加入我们的行列，那就是我们参与共益企业运动的人们围绕一个共同目标团结起来：利用商业作为一股行善的力量。 下一步…

您的公司刚刚开始可持续发展吗？如果是这样，如果您是第一次向您的团队介绍可持续发展，那么这些视频都是值得与您的团队分享的好视频。 该视频 (3:52) 是一部名为“The Corporation”的纪录片的剪辑，其中地毯公司 Interface 的创始人兼首席执行官 Ray Anderson 讲述了是什么促使他改变了自己的模式。他的“长矛插在胸口”时刻让他的公司走上了可持续发展的道路，并使他成为可持续商业运动最可信的早期声音之一。 在阿尔·戈尔 (Al Gore) 的单口喜剧的前几分钟结束后，这篇 TED 演讲 (16:14) 解释了 能源效率和能源节约如何成为能够收回成本的投资，然后深入探讨了个人应对气候变化的 15 种方法。 在本次 TED 演讲 (14:23) 中，气候研究员 Alice Bows-Larkin 解释了气候变化背后的一些科学知识以及经济系统需要如何适应。这是发人深省的，但应该会引发您的团队之间的热烈讨论。 解释可持续性和气候变化 气候变化是可持续发展背后的驱动因素，这如何应用于商业？可持续发展的商业案例是什么？以下视频介绍了企业如何 拉脱维亚手机号码列表 通过可持续发展来增加利润、减少开支和建立品牌资产。 该视频 (4:37) 快速概述了可持续发展可以通过使用最佳实践来增加收入和减少支出来帮助企业增加利润的一些方法（有关最佳实践的更多信息，请参阅您的企业如何使用现有的可持续发展 框架）。 在这段短视频 (5:03) 中聆听雷·安德森 (Ray Anderson) 的讲话，他是最早采用可持续发展的首席执行官之一。除了将爱带入有关商业的讨论之外，这位制造公司的首席执行官还清楚地阐明了赚取更大利润的更好方法的商业案例。 一旦您的公司开始关注可持续发展，您就需要制定举措并制定战略。本次采访 (10:27)…