标。这避免了分散的努力，并将会成员必须对财政资源的分配、支出和资金的使用有清晰的认识。这确保了负责任的管理并建立了员工的信心。确保资金均衡使用，符合员工需求。
鼓励会员继续教育 为了保证有效的管理，需要促进成员技能的发展。定期组织相关主题的培训，例如： 员工权利， 集体谈判， 劳动法， 多元化和包容性。 这将使 成员更好地了解情况并为履行其职责做好准备。通过应用这些原则，您可以提高 的有效性，从而优先考虑员工
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